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第1599章 增產(chǎn)

下午崔主任過去視察工作,一看這么熱鬧真是好久沒見了,主動挽起袖子幫忙干活。

  時間都過了,大家自動進入加班模式,謝玉提前和一家快餐店說了,自己提供魚,其他食材他們提供,管中午,晚上兩餐。

  但考慮到大家身體,不過象征性,加了一個小時的班。

  每個員工下班回家,雖還沒發(fā)工資呢,但一人先發(fā)兩條魚的福利,也算不錯,本來懸半截的心,總算沉下來一些。

  這活輕松,又忙碌,好像回到當年大集體時代,這個小伙子老板不錯。

  他們走了,崔主任沒走,她不要謝玉給的福利加班費什么魚倒是收了。

  她留下的目的,不是別的,今天公司第一天開業(yè),實在業(yè)務(wù)太好了,問謝玉要不要再招人的事。

  謝玉完全同意,這雮塵珠給篩選的業(yè)務(wù)果然不錯,再加上它后臺陪伴式聊天,能感知到其實很多老年都挺孤獨的。

  很多也不傻知道幾塊錢買一個什么省電的節(jié)能儀,肯定是假的,但他們還買,買好多個。

  最后,謝玉決定再招十個人,殘疾人四個,正常六個,年齡都要五十歲以上的,家庭條件困難的優(yōu)先。

  崔主任拍了拍謝玉,什么話都沒說。

  只第二天,新員工入職時,問謝玉需不需要政府幫扶無利息貸款,第一筆五十萬以內(nèi),可以免費使用三年。

  謝玉趕緊提交申請材料,崔主任那邊秒批!

  又是業(yè)務(wù)繁忙的一天,有政府補貼幫扶,像那種拍車輛違法照片的事,謝玉立刻停了下來。

  謝玉也是開車的老司機,最討厭這種喪良心的事了。

  只謝玉放棄,有人不想放棄,又一天,謝玉就接到一些警告、威脅電話。

  有時公民信息權(quán)的保護,很重要,可能關(guān)系到一個性命,有時又不重要,或許就是熟人的一個電話,就把你出賣了。

  果然,七拐八拐,謝玉拍過違章車主那么多,總有一個不服氣,找他再車管局的親戚把謝玉查出來了。

  然后,最簡單就是反向舉報這拍違章的偷稅漏稅,金稅六期后,一般舉報,都會查的。

  好在,謝玉已經(jīng)注冊了創(chuàng)業(yè)公司,替街道解決了就業(yè)問題,稅務(wù)局那邊連崔主任那一關(guān)都不過去。

  怎的,剛開業(yè)公司就查稅,這創(chuàng)業(yè)園好不容易來了一個看起來能火能解決一直頭疼就業(yè)問題的公司,殺雞取卵的想?

  看放話的崔主任那么給力,那些還想差消防、查衛(wèi)生的,干脆就沒出面。

  謝玉這一步是走對了的,心情略穩(wěn),又把原身欠的十五萬外債還清,下一步準備搬家,起碼租樓上,見陽光,真不想住地下室了。

  也是很快,謝玉創(chuàng)業(yè)園對面小區(qū)找到一家月租四千,四十平的一戶室,果然還是有錢…。

  只謝玉搬家時,原來不怎么露面的鄰居都出來了,他們看謝玉的目光……,花姐直接道:“小謝,哪里發(fā)財,別忘了咱們都是好鄰居呀!”

  就連隔壁那很看不上謝玉兩個小白領(lǐng),對謝玉也和善許多。

  其中一個白領(lǐng)在大廠做HR,謝玉突然變化衣著、生活狀態(tài),肯定預(yù)示著謝玉找到錢途了。

  只謝玉說是給一個工廠老板開車,為了方便老板隨時用車,他要住在廠里的宿舍隨時待命,好一個善意謊言,這白領(lǐng)瞬間就沒興趣了。

  三年前她搬過來,就??吹皆砻刻鞛榱松婵偸抢仟N的生活,想來突然發(fā)財概率也不大,真多想了。

  倒是地下室第一戶一對學(xué)生情侶,見謝玉有了穩(wěn)定工作,恭喜中,問能不能幫他們開實習(xí)證明,這清澈愚蠢眼神,謝玉…只能說可以替他們問問。

  辦好新家,崔主任先向謝玉道喜,告訴謝玉他申請的五十萬免息補助到了。

  謝玉明白崔主任意思,直接去把隔壁的中型創(chuàng)業(yè)廠房給租下,另外招收第三批,約三十人多“新”員工。

  條件和之前一樣,對此崔主任是格外滿意,這次謝玉申請的無息貸款補助這么快下來,她可是動用就一些關(guān)系的。

  另外隨著公司員工突破六十人,再訂外餐不太合適了,要組建自己的員工食堂了。

  廠房條件都是現(xiàn)成的,要有準備的謝玉,在隔壁中型廠房入手后,不過兩天就開始試運行生產(chǎn)。

  公司通過網(wǎng)站平臺出售的日流水也由每天的五萬到七萬,瞬間翻倍能做到十萬到十五萬。

  每天就算十萬流水,一月三百萬流水,一年就是三千六百萬流水,照這樣下去,這小謝馬上就要是千萬富翁了。

  看著飯盒中的魚塊,崔會計一邊笑,一邊略埋怨這小謝是多么愛吃魚呀,食堂新開后,每天魚肉都是必不可少的節(jié)目。

  不但可是隨便吃,還允許員工往家?guī)?,這只有以前國營廠大鍋飯才有的福利呀!

  再聽喇叭中放的紅歌,感情這個小謝還真是個“接班人”。

  崔會計對于謝玉印象越來越好,也希望這個廠子真能長久經(jīng)營起來。

  不過,又些天過去,就在廠里員工突破一百,雖不足月,謝玉已經(jīng)準備提前發(fā)第一個工資時。

  后臺信息反饋,有些單快遞沒有送達,快遞中途遇到什么問題是概率問題,本是正常。

  但突然集中在一起上漲數(shù)量…就,正這時,外面說有幾個謝玉的老鄉(xiāng)找謝玉。

  謝玉奇怪了下,原來除了換家里欠的外債基本不和家里聯(lián)系了,這怎么…。

  還是出去看了看,還沒說住話,操著家長口音的兩個面相憨厚的中年人,撲騰就給謝玉跪了。

  他們想給謝玉打工,工資要求不高,甚至不要求繳納社保,管吃不用管住就行。

  把自己說的可憐兮兮的,謝玉還沒說話,準備畢業(yè)答辯的馮競爽回來拿數(shù)據(jù),沒錯,謝玉的公司成了她畢業(yè)答辯研究對象。

  由崔主任和崔會計在,謝玉不好說什么。

  由同情心泛濫的馮競爽,這兩人好像更委屈,謝玉不收留他們就是天大的錯誤。

  這時的謝玉只有一個想法,道德綁架玩的好熟,而且這兩天人有些不太對勁,謝玉沒和他們接觸過,他他們說了不少謝玉報過,甚至有錯誤的信息。

  那就一個可能“商業(yè)間諜”,別以為現(xiàn)在的商業(yè)間諜都像電視中的那么高大上。

  以現(xiàn)在社會情況,很多公司的保安、保潔可能只是一包煙,都可能瞬間化身敵對公司商業(yè)間諜的,成本低的無法想象。

  謝玉為什么堅持要,有些像大爺一樣,條件多想法多的本地人,而不選擇外地人。

  就是因為從原身經(jīng)歷上看,在生存面前,背叛成本太低。

  而本地人的很多這看不起,那看不上的毛病,恰恰是生活條件的優(yōu)越,讓他們的底線更高,你讓他做間諜,別的不說從小受到的教育,為那倆糟錢,看不起誰的。

  許多都和崔哥一樣的,家里幾套房子,上班過來體驗生活的可是不少,人家不差謝玉這點工資,主要是往家?guī)|西一說單位發(fā)的,純享受那種目光。

  最后謝玉把這兩人趕走,馮競爽還嘲笑謝玉果然是當老板了,忘了自己的出身,沒有同理心了。

  也不能說馮競爽想法是錯的,畢竟出生環(huán)境,生活環(huán)境對人影響挺大的。

  好在崔會計出來及時,給馮竟爽講她之前在創(chuàng)業(yè)的一家公司見過這兩人,沒多久那家公司就倒閉了。

  馮競爽頓時傻眼了,感情還真是商業(yè)間諜,只是這個商業(yè)間諜和電影里演的不一樣,太可憐樸實一點也不高大上。

  因為間諜事件,崔主任下午就過來,除了督促謝玉真的實發(fā)工資,也有站臺,給大家上思想課的理由。

  自己公司出現(xiàn)商業(yè)間諜了,員工們除了有些擔心,還有有些自傲,這公司開業(yè)還沒一個月吧,回家吹牛的八卦素材有了。

  只再來公司時,開始打聽這公司招人不,他家小子或者姑娘蹲家里好久沒上班了。

  看大家的熱情,謝玉松口放寬限制,每名員工可以推薦一位,京都戶口,年齡四十五歲以上,四十五歲以下的都不招。

  這和其他公司喜歡辭退35歲以上員工的風格完全不搭,但眾人鼓掌的聲音確實比以前更大了。

  人人心里都有一桿秤的。

  繼續(xù)租廠房,崔主任做主,創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的所有打算低價出售處理二手工作站,生產(chǎn)線任由謝玉挑。

  以前的創(chuàng)業(yè)老板確實心氣高,現(xiàn)在都便宜謝玉了。

  重新調(diào)整安裝生產(chǎn)線,新老員工配置,公司員工很快突破到兩百,一些職能部門,也開始組建中。

  直這天,過來拿數(shù)據(jù)的馮競爽比謝玉還慌張的找正調(diào)教新組裝的二手生產(chǎn)動線。

  “老板,大事不好了,網(wǎng)上有人抄咱們的產(chǎn)品賣了?!?/p>

  這話一說,謝玉沒什么,其他員工紛紛露出擔憂什么,有員工挽著胳膊直接問,誰抄的,要打人!

  還有員工一副后悔表情,什么早就如此,紛紛一副事后諸葛表情。

  謝玉狠盯著馮競爽看了下,道:“知道了!”

  繼續(xù)調(diào)試生產(chǎn)線,馮競爽這次不爽道:“謝老板,你什么意思,我為你好,告訴你一聲,你不謝謝我,反而要怪罪我,不管你,我找我媽,讓她說你?!?/p>

  這主人公精神可以,這也是謝玉招他們的的主要原因。

  等馮競爽跑過去找她媽媽了。

  又受到崔會計訓(xùn)斥,馮競爽開始覺得委屈的要死,她是發(fā)現(xiàn)危險,先匯報沒功怎么還有罪了。

  崔會計給她解釋,她才在廠里幾天,網(wǎng)上銷售的事事謝玉一手完成,她說的情況天天待在廠里,盯著電腦的謝玉能不知道?

  既然知道,又沒說肯定有應(yīng)對辦法了,還有馮競爽其他員工面前直接說,好像自己多大功勞,生怕自己功勞被埋沒一樣。

  其實,除了讓員工擔心,讓這個成立不到一個月的公司遭遇一場信任危機,沒有一點好處。

  那邊謝玉也告訴一起的員工說,自己早有安排,這年頭是信息共享時代,加上國內(nèi)生產(chǎn)能力過剩的環(huán)境,什么東西火,一伙人跟在后面抄也是很正常的。

  謝玉售賣的“節(jié)能儀”說起來就是一種概念智商稅產(chǎn)品,但現(xiàn)在才被人家抄,其實已經(jīng)有幾分幸運了。

  如今這個年代,靠一種產(chǎn)品打天下的時代,早就過去了。

  不停更新、創(chuàng)業(yè)新產(chǎn)品,才是一個企業(yè)能不斷增值發(fā)展的方向。

  新產(chǎn)品的專利謝玉早申請到了,如今新生產(chǎn)線就是為了新產(chǎn)品生產(chǎn)而調(diào)教的。

  這么一說,新員工們情緒百穩(wěn)了一些。

  之后謝玉出去看公司購買的兩輛二手中型貨車,畢竟公司員工越來越多,規(guī)模越來越大后,再外包就不劃算了,自購是唯一額一條路。

  等謝玉回到辦公室,崔會計領(lǐng)著馮競爽道:“老板,不好意思,我女兒給你添麻煩了,你放心,等她畢業(yè)答辯結(jié)束,給她開了實習(xí)證明,她就不來這了?!?/p>

  之前崔會計都是稱謝玉為小謝的。

  謝玉搖頭:“沒事,就算她不說,晚幾天,我也會給員工們說的?!?/p>

  聽到這話,馮競爽歉意的表情女成沒事的樣子。

  還好崔會計拉她了一把,馮競爽還是聽媽媽話的,向謝玉道歉道:“老板,不好意思,下次我不會了。”

  謝玉擺手:“沒事,正好問你個事?”

  馮競爽一副很討厭謝玉就坡上驢的感覺,“問吧!”

  崔會計又拉她了下,馮競爽:“問唄!”

  要不是聽崔哥說馮競爽她老爸身價也有幾千萬,有幾套房收租,外公是市人大…,謝玉也想打人。

  生活給了她底氣,誰不羨慕,誰不想做一個隨心所欲,不看別人臉色的人。

  謝玉:“沒什么,我??飘厴I(yè),雖然都是十年前了,但還是想進修學(xué)校一下,不知道你們財經(jīng)大學(xué)有沒有這樣的學(xué)習(xí)班?”

  馮競爽意外看了看謝玉,有些認真道:“知道學(xué)習(xí)是好事,你想學(xué)那個方面的?!?/p>

  謝玉點頭:“企業(yè)經(jīng)營吧,公司情況你也知道,在崔主任關(guān)懷下,發(fā)展的太快,軟件也要跟上。”